这些00后，回到了滨海小村（新春走基层·建设宜

　　滨海小村，海风吹拂。一间“村咖”坐落路旁，这是山东青岛西海岸新区大场镇“前河小院”项目之一。

　　00后店主刘燕忙着做咖啡，碾粉、过滤，咖啡香飘来。“这段时间，回家的年轻人多，点杯咖啡，聊聊天，很热闹。”刘燕边忙边招呼。

　　刘燕还有个身份——大场镇大场村大学生后备力量。“大学毕业后，我当过食品检验员，后来创业开摄影工作室。”一直漂在外，刘燕心里惦念着家。看到镇上的“雏雁星火”选聘，她毫不犹豫报名，经过笔试、面试和组织考察，她成了村会计员。

　　2024年，青岛西海岸新区工委组织部推出“雏雁星火”计划，探索“镇选村聘”模式，吸引青年人回乡工作。如今，143个行政村累计回引146名大学生返乡任职，其中大多数是00后。

　　“‘雏雁星火’聚焦本村本乡大学生群体，为他们回家乡工作搭平台，缓解村干部队伍‘后继乏人’等问题。”大场镇党委书记孙涛介绍。

　　00后回乡，带来新气象。吴喧性格爽朗，大学学的旅游管理专业，毕业后在上海欢乐谷担任运营主管。如今她成为大场镇官庄岭村大学生后备力量，帮着村干部录入合同、管理“三资”，形成电子档案，方便查找。

　　00后回乡，也带来新思路。大场镇8个村联合成立强村共富公司，打造“前河小院”项目，发展文旅项目和电商直播。刘承霖是大场镇秀水湾村大学生后备力量，她大学学的电子商务专业，如今主动承担拍摄、剪辑工作，用直播和短视频推荐乡村美味。在免收租金、创业培训等政策支持下，刘燕开办了镇里首家咖啡馆。

　　“‘前河小院’项目是年轻人的大舞台，我们发挥优势，深度参与，劲往一处使，把乡村产业做大做优。”大场镇营楼村党委书记徐云龙说。

　　“‘一村一名大学生’，为村干部队伍建设注入源头活水，为促进乡村全面振兴提供了有力保障。”西海岸新区工委区委常委、组织部部长刘陆莹说。

　　《 人民日报 》（ 2026年02月18日 03 版）